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2016成都夏季求职期十大高薪行业出炉:外包服务居

    随着房地产行业的复苏,今年夏季,成都地区不同行业的竞争指数中,房地产、建筑工程类行业求职竞争最为激励。这是记者从智联招聘8月3日发布的《2016年夏季成都雇主需求与白领人才供给报告》中获悉的。

    外包服务平均月薪最高 12417元

    成都地区2016年夏季求职期的十大高薪行业中,外包服务的平均月薪最高,为12417元;其次为信托/担保/拍卖/典当行业,薪酬水平为9667元;再次是银行业,平均月薪为9128元。分析认为,成都地区作为海关总署选定的服务外包示范城市之一,加上互联网发展较快,软件、金融服务等外包服务业蓬勃发展,因此外包服务的薪资水平较高,且大大超过了其他行业。招聘专家建议,求职者在选择工作时综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时保持自身处于上升状态,才能在不断变化的经济和职场大环境中保持竞争力,不被淘汰。

    房地产业 职竞争指数最高

    在“成都地区竞争最激烈的五大职业”中,房地产/建筑/建材/工程行业的求职竞争指数最高。招聘专家认为,成都房地产行业的发展势头复苏,因此行业的求职竞争非常激烈。

    这一现象,在7月底智联招聘和中国人民大学共同完成的《中国就业市场景气报告》中也得到了印证。

    在该报告中,中国2016年第二季度房地产/建筑/建材/工程行业的CIER指数为2.05,就业景气程度较高,在线职位数同比增长10%,行业总体发展速度较为平缓。从不同规模企业的在线职位数同比增长情况来看,房地产/建筑/建材/工程行业的招聘需求主要体现在微型企业和大型企业,其中20人以下规模企业的招聘需求同比增幅最高,为52%,其次是10000人以上规模企业,招聘需求同比增加33%,说明在房地产行业,除了龙头企业发展势头良好之外,微型企业也获得了飞速的发展。

    二季度中部地区用工需求 增幅最高

    此外,从《中国就业市场景气报告》大类行业样本来看,2016年第二季度智联招聘全站在线招聘需求同比增长21%,这也从侧面印证了中国培育新经济结构、发展新动能的举措已经初见成效,劳动力市场依旧拥有较为旺盛的人才招聘需求,经济基本面和社会大局依旧处于基本稳定的运行当中。

    从地域来说,《中国就业市场景气报告》显示,与去年的招聘需求相比,中西部地区的就业形势出现了明显好转。2016年第二季度中部地区的在线职位数量同比增幅最高,为29%,其次是西部地区,招聘需求同比增幅为23%。东部地区同比增加19%,东北地区增幅最低,仅为14%。(记者 钟振宇 刘春华)




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